Greške na poslu
Recimo da ste na poslu, radeći napravili stvarno glupu grešku. Ako mislite da će reakcija vaših nadređenih zavisiti od vrste i težine te greške grdno se varate. Njihova će reakcija zavisiti samo od visine vaše plate.
Problem je formulisan na sledeći način:
PLATA (EUR) – REAKCIJA
—————————— —————————— ——–
(1) 200 – Glupi nesposobnjaković dobija trenutni otkaz.
(2) 300 – Dobićete strogu opomenu, slučaj ulazi u lični dosije.
(3) 400 – Dobićete strogu opomenu.
(4) 500 – Dobićete opomenu.
(5) 750 – Zatražiće od vas da to drugi put obavite bolje.
(6) 1000 – Zamoliće vas da predstavite nove načine rada.
(7) 1500 – Bez reakcije. Za vašu grešku odgovaraće saradnici pod (1)-(4), gore.
(8) 2000 – Dobićete priznanje za nekonvencionalne metode rada i otkrivanje novih perspektiva.
(9) 3500 – Vaš će način rada proglasiti novom smernicom za obavljanje poslova u preduzeću, pozvaće vas u upravni odbor. Naravno, platu će vam povećati najmanje za 30%.
(10) 3500+ – Vašu će grešku proglasiti strateškom odlukom.